Bancaja y Emprendedores
Estos días estamos evaluando la compra de una empresa por un valor alto, pero con un ROI interesante. Pagarlo con liquidez supondría quedarse practicamente a 0 en caja, pudiendo perder oportunidades de compra de otros activos o empresas. Cuando nos encontramos en esta situación tenemos que plantearnos: Compra a crédito: Te permite realizar compras si […]
Continue Reading →Tipos de Negociacion
Las distintas variables que rigen a las negociaciones las clasifican o definen en distintos tipos, así pueden evaluarse en niveles de carácter personal, empresarial, organizacional, internacional, etc, derivando en aspectos comerciales, sociales, laborales, diplomáticos, etc. Dentro de las estructuras organizacionales se plantean tres tipos básicos de negociación: competitiva, colaborativa y subordinada. El abordaje competitivo apunta […]
Continue Reading →Concepto de negociacion
El concepto de negociación a nivel empresarial en la actualidad tiene una relevancia mucho más amplia que en otras épocas, por la vertiginosidad de los tiempos que corren en cuanto a la fluidez del mercado, donde cualquier tipo de traba se traduce en una perdida de tiempo y ésta en una perdida de dinero, donde […]
Continue Reading →Cartas de Despido
La carta de despido representa la comunicación documentada por parte de una empresa a un trabajador, por medio de la cual se lo desvincula de su ocupación dentro de la misma, argumentado las causas objetivas para tal decisión. Al mediar causas objetivas cotejadas por la legislación laboral vigente, se establece el despido objetivo, que será […]
Continue Reading →Cartas de recomendación
Todo proceso de selección a nivel laboral, requiere acumular toda información posible de los postulantes, en cuanto a su experiencia y características, para evaluar su condición ante los requerimientos que el puesto ofrecido exija, siendo sus referencias un elemento primordial en dicho proceso y el instrumento más utilizado para esta tarea es la carta de […]
Continue Reading →Entrevistas de Trabajo
Para comenzar con un tema tan importante como lo es una entrevista laboral, creo deberíamos tener en cuenta el significado de “entrevista” y es: “Tener una conversación con una o varias personas para conseguir un fin determinado”. La entrevista laboral reviste una importancia única, ya que de ella depende conseguir una meta u objetivo especifico, […]
Continue Reading →Motivación Laboral
La motivación puede considerarse el eje que mueve los mecanismos, para lograr a nivel empresarial, los objetivos predefinidos que se traducirán en el éxito de la gestión laboral. El factor o recurso humano como suele definirse dentro del ámbito laboral, en la actualidad reviste un carácter prioritario a nivel organizacional, ya que la mayoría de […]
Continue Reading →Concepto de Motivacion
El significado de la palabra “motivación” tiene sus raíces en el latín, “motus o motio” que se traducen en “movimiento”, así su relación es directamente proporcional a la “acción o actividad”, que aplicado en estímulos tales como; deseos, necesidades, anhelos, voluntad, impulso, hacen que las personas se sientan inducidas a hacer o dejar de hacer […]
Continue Reading →Comentarios Recientes
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