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Concepto de liderazgo

February 19, 2009 by

El concepto de liderazgo a nivel organizacional como todo en administración, se encuentra en permanente desarrollo y en si mismo el liderazgo, “es desarrollo”, pudiendo conceptualizarlo como;   “La capacidad o habilidad que orienta el camino a seguir, a través de la estimulación por su influencia de todas las áreas que conforman un sistema organizacional, […]

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Delegar

February 19, 2009 by

La dirección de una empresa no es una tarea fácil ya que implica la inversión de mucho tiempo, dinero y esfuerzo, pero además los empresarios en muchas ocasiones tienden exceder sus limites sobrecargándose de trabajo, siendo uno de los motivos más concretos el temor a no cumplir con los objetivos definidos por la empresa o […]

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Concepto de Productividad

February 19, 2009 by

El concepto de Productividad en los últimos años atravesó por un proceso de cambio, diferentes autores internacionales han establecido distintos enfoques en función de las distintas tecnologías, que relacionan calidad y productividad. Así en las Empresas los directivos deben manejar una elaboración conceptual importante, para poder aplicarla correctamente en los distintos niveles organizacionales. Cuando se […]

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Concepto de planificación

February 18, 2009 by

Se podría definir como concepto de Planificación a “la definición de las acciones a realizar o concretar, en base a la o las estrategias elegidas por una empresa, para llevar a cabo la misión por la cual fue concebida”. Toda empresa confecciona sus planes en base a las estrategias que tienen como fin el logro […]

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Organigrama de Empresa

February 18, 2009 by

Una empresa en si, es una estructura organizacional y como tal debe establecer un orden como su primer paso para definir los distintos niveles o áreas que la componen, asignando a cada una ellas las distintas jerarquías en cuanto a su responsabilidad y autoridad (puestos de trabajo). Dicha estructura recibe el nombre de horizontal o […]

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Tipos de Empresa

February 18, 2009 by

Las Empresas pueden clasificarse en distintos tipos, según diversos criterios en las economías de mercado siendo los más habituales: Por Sector de Actividad: Primario:(extractivo) ganadería, agricultura, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. Secundario: (Industrial) construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc Terciario: (Servicios) reúne diversidad de empresas como: comercio, […]

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Aprovechando el BarCamp de Madrid 2009, en FinancialRed hemos presentado una de nuestras nuevas iniciativas: Relevantie, un ranking de empresas ordenado por relevancia. La relevancia se mide con la tecnología de web semántica de Swotti, y en sus algoritmos se tienen en cuenta menciones, adjetivos usados en las apariciones de las empresas en noticias, opiniones […]

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Objetivos de la empresa

February 16, 2009 by

Los objetivos de una empresa apunta a un fin común, maximizar resultados en todas las áreas de la misma, por ello se jerarquizan, conformando un red para obtener en su conjunto el o los beneficios para los cuales fue constituida (su esencia). La estrategia adoptada por una empresa se basa en sus objetivos, razonablemente alcanzables […]

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