El liderazgo en todos los aspectos de la vida, es considerado un sinónimo de éxito y así es, pero no solo a nivel individual sino que de él se desprende la capacidad de inducir al éxito a su entorno.

El liderazgo a nivel organizacional es fundamental para el logro de los objetivos, ya que de él depende la estimulación y la orientación de cada área del sistema, para que alcance su máxima eficiencia.

Se dice que un líder es aquel que no solo sueña, sino que logra materializar sus sueños, condición que conforma la esencia de toda empresa, donde los sueños son sus objetivos y sus lideres, aquellos que los harán realidad.

Ser un líder no significa ser perfecto, pero si conocer profundamente sus defectos y su virtudes, lo cual le permite un dominio de si mismo que a su vez lo ecualiza o enfoca en su entorno, influyéndolo positivamente para lograr y unificar su compromiso con las metas fijadas, que tendrán como premisa el bienestar general.

En los siguientes artículos trataremos de ir descubriendo las claves, que definen las características, importancia y distintos enfoque que el liderazgo implica en todo sistema organizacional.

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