Concepto de liderazgo
El concepto de liderazgo a nivel organizacional como todo en administración, se encuentra en permanente desarrollo y en si mismo el liderazgo, “es desarrollo”, pudiendo conceptualizarlo como; “La capacidad o habilidad que orienta el camino a seguir, a través de la estimulación por su influencia de todas las áreas que conforman un sistema organizacional, […]
Continue Reading →Concepto de Tactica
La Táctica y la Estrategia representan dos conceptos cuya diferencia es muy sutil, por lo tanto podríamos decir que son; “dos aspectos de una misma realidad”. Las tácticas hacen referencia a los métodos o acciones especificas aplicadas para llevar a cabo la estrategia o plan general, estableciéndose esta última como el camino a seguir y […]
Continue Reading →La dirección de una empresa no es una tarea fácil ya que implica la inversión de mucho tiempo, dinero y esfuerzo, pero además los empresarios en muchas ocasiones tienden exceder sus limites sobrecargándose de trabajo, siendo uno de los motivos más concretos el temor a no cumplir con los objetivos definidos por la empresa o […]
Continue Reading →Concepto de Productividad
El concepto de Productividad en los últimos años atravesó por un proceso de cambio, diferentes autores internacionales han establecido distintos enfoques en función de las distintas tecnologías, que relacionan calidad y productividad. Así en las Empresas los directivos deben manejar una elaboración conceptual importante, para poder aplicarla correctamente en los distintos niveles organizacionales. Cuando se […]
Continue Reading →Concepto de planificación
Se podría definir como concepto de Planificación a “la definición de las acciones a realizar o concretar, en base a la o las estrategias elegidas por una empresa, para llevar a cabo la misión por la cual fue concebida”. Toda empresa confecciona sus planes en base a las estrategias que tienen como fin el logro […]
Continue Reading →Organigrama de Empresa
Una empresa en si, es una estructura organizacional y como tal debe establecer un orden como su primer paso para definir los distintos niveles o áreas que la componen, asignando a cada una ellas las distintas jerarquías en cuanto a su responsabilidad y autoridad (puestos de trabajo). Dicha estructura recibe el nombre de horizontal o […]
Continue Reading →Tipos de Empresa
Las Empresas pueden clasificarse en distintos tipos, según diversos criterios en las economías de mercado siendo los más habituales: Por Sector de Actividad: Primario:(extractivo) ganadería, agricultura, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. Secundario: (Industrial) construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc Terciario: (Servicios) reúne diversidad de empresas como: comercio, […]
Continue Reading →Concepto de Objetivos
Los objetivos representan el cause de las acciones, para lo cual fue creada una empresa, siendo modificables a medida que se los concreta, naciendo nuevos y así se establece la fluidez constante en la vida de una empresa. Estas metas o misiones requieren de jerarquías, constituyéndose a su vez en una red de resultados, a […]
Continue Reading →Comentarios Recientes
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