Empresas. Artículos de la categoría: Empresas

Las distintas variables que rigen a las negociaciones las clasifican o definen en distintos tipos, así pueden evaluarse en niveles de carácter personal, empresarial, organizacional, internacional, etc, derivando en aspectos comerciales, sociales, laborales, diplomáticos, etc.

Dentro de las estructuras organizacionales se plantean tres tipos básicos de negociación: competitiva, colaborativa y subordinada.
El abordaje competitivo apunta a [...]

Cuando llega el momento de darse de alta al Paro, se atraviesa no solo por una situación incomoda, que tiene su base en la perdida del trabajo, sino que además para aquellos que debe hacerlo por primera vez, se encuentran con un tramite que suele resultar para muchos un dolor de cabeza.

Para lo cual [...]

El concepto de negociación a nivel empresarial en la actualidad tiene una relevancia mucho más amplia que en otras épocas, por la vertiginosidad de los tiempos que corren en cuanto a la fluidez del mercado, donde cualquier tipo de traba se traduce en una perdida de tiempo y ésta en una perdida de dinero, donde [...]

Un Currículum podría compararse a un pasaje de ida o vuelta, donde la ida es conseguir el objetivo, en este caso el “trabajo”, la vuelta, se traduce en mejorar nuestra táctica reevaluando todos los errores.

Por lo tanto un Currículum Vitae, es un documento que va a reflejar y vender nuestra imagen, ante los requerimientos [...]

Tomando como base que no todas la entrevista son iguales, las preguntas que nos esperan en una entrevista de trabajo, cumplen con cierta forma estándar, en parte y en parte apuntan a los objetivos específicos de cada empresa, siendo esto último, la parte inesperada, ya que apuntaran en direcciones muy originales.

Se debe estar preparado [...]

Para comenzar con un tema tan importante como lo es una entrevista laboral, creo deberíamos tener en cuenta el significado de “entrevista” y es:
“Tener una conversación con una o varias personas para conseguir un fin determinado”.

La entrevista laboral reviste una importancia única, ya que de ella depende conseguir una meta u objetivo especifico, [...]

La motivación puede considerarse el eje que mueve los mecanismos, para lograr a nivel empresarial, los objetivos predefinidos que se traducirán en el éxito de la gestión laboral.

El factor o recurso humano como suele definirse dentro del ámbito laboral, en la actualidad reviste un carácter prioritario a nivel organizacional, ya que la mayoría de [...]

El concepto del trabajo podría plantearse con enfoques diversos, un de ellos podría ser; como “la materialización de toda actividad humana aplicada sobre una determinada materia, a través del uso de herramientas o no, con un objetivo predeterminado como resultado final del proceso, que se traduce por lo general en una remuneración”.

En términos económicos [...]

Si bien ya hemos desarrollado en distintos artículos sobre liderazgo en general, su definición, concepto, tipos, etc, en lo que respecta al Liderazgo Empresarial, todos ellos se reúnen enfocándose hacia los niveles organizacionales, donde en la actualidad muchos especialistas en administración han llegado a puntualizar que el concepto general del liderazgo, casi a desplazado al [...]

El Liderazgo, si bien puede comprenderse desde varios enfoques, a los cuales hemos hecho referencia en distintos artículos, como; definición, concepto, tipos, liderazgo empresarial y frases, tratando así de cubrir todos sus aspectos, para compartir un enfoque más sobre él y su aplicación en los distintos niveles de la actividad humana, ahora les brindamos los [...]