Emprendedores. Artículos de la categoría: Emprendedores

La carta de despido representa la comunicación documentada por parte de una empresa a un trabajador, por medio de la cual se lo desvincula de su ocupación dentro de la misma, argumentado las causas objetivas para tal decisión.

Al mediar causas objetivas cotejadas por la legislación laboral vigente, se establece el despido objetivo, que será [...]

Un Currículum podría compararse a un pasaje de ida o vuelta, donde la ida es conseguir el objetivo, en este caso el “trabajo”, la vuelta, se traduce en mejorar nuestra táctica reevaluando todos los errores.

Por lo tanto un Currículum Vitae, es un documento que va a reflejar y vender nuestra imagen, ante los requerimientos [...]

Tomando como base que no todas la entrevista son iguales, las preguntas que nos esperan en una entrevista de trabajo, cumplen con cierta forma estándar, en parte y en parte apuntan a los objetivos específicos de cada empresa, siendo esto último, la parte inesperada, ya que apuntaran en direcciones muy originales.

Se debe estar preparado [...]

Todo proceso de selección a nivel laboral, requiere acumular toda información posible de los postulantes, en cuanto a su experiencia y características, para evaluar su condición ante los requerimientos que el puesto ofrecido exija, siendo sus referencias un elemento primordial en dicho proceso y el instrumento más utilizado para esta tarea es la carta de [...]

Para comenzar con un tema tan importante como lo es una entrevista laboral, creo deberíamos tener en cuenta el significado de “entrevista” y es:
“Tener una conversación con una o varias personas para conseguir un fin determinado”.

La entrevista laboral reviste una importancia única, ya que de ella depende conseguir una meta u objetivo especifico, [...]

La motivación puede considerarse el eje que mueve los mecanismos, para lograr a nivel empresarial, los objetivos predefinidos que se traducirán en el éxito de la gestión laboral.

El factor o recurso humano como suele definirse dentro del ámbito laboral, en la actualidad reviste un carácter prioritario a nivel organizacional, ya que la mayoría de [...]

El significado de la palabra “motivación” tiene sus raíces en el latín, “motus o motio” que se traducen en “movimiento”, así su relación es directamente proporcional a la “acción o actividad”, que aplicado en estímulos tales como; deseos, necesidades, anhelos, voluntad, impulso, hacen que las personas se sientan inducidas a hacer o dejar de hacer [...]

La Motivación se basa en la actitud y ésta en las emociones que marcan el camino, para alcanzar aquello por lo que valga la pena luchar, ese impulso al que llamamos motivación, la mayoría de la veces encuentra  la inspiración, en frases que poseen la capacidad para inducir a la acción en cualquier aspecto de [...]

El concepto del trabajo podría plantearse con enfoques diversos, un de ellos podría ser; como “la materialización de toda actividad humana aplicada sobre una determinada materia, a través del uso de herramientas o no, con un objetivo predeterminado como resultado final del proceso, que se traduce por lo general en una remuneración”.

En términos económicos [...]

Si bien ya hemos desarrollado en distintos artículos sobre liderazgo en general, su definición, concepto, tipos, etc, en lo que respecta al Liderazgo Empresarial, todos ellos se reúnen enfocándose hacia los niveles organizacionales, donde en la actualidad muchos especialistas en administración han llegado a puntualizar que el concepto general del liderazgo, casi a desplazado al [...]